Прва година
Обавезни предмети: Стручна пракса; Студијско истраживачки рад.
Изборни предмети:
Изборни блок 1 (бира се три предмета): Глобалне демографске промене; Демографске пројекције; Радне миграције; Старење радне снаге; Етнички диверзитет радне снаге; Економија знања; Безбедност и здравље на раду; Еколошке и политичке миграције.
Обавезни предмети: Студијско истраживачки рад; Предмет мастер рада; Мастер рад.
Изборни блок 2 (бирају се три предмета): Развој људских ресурса и организационе промене; Каријерно вођење и развој – контекст организације; Психологија целоживотног развоја; Културни аспекти људских ресурса; Социјалне иновације и тржиште рада: интеграција миграната и осетљивих група; Утицај културе на организационо понашање и управљање људским ресурсима; Социјални капитал – теоријска одређења.
ПРВА ГОДИНА
I семестар
| Предмети | Број ЕСПБ | Број часова |
| Глобалне демографске промене | 7 | 3+0 |
| Демографске пројекције | 7 | 3+0 |
| Радне миграције | 7 | 3+0 |
| Старење радне снаге | 7 | 3+0 |
| Етнички диверзитет радне снаге | 7 | 3+0 |
| Економија знања | 7 | 3+0 |
| Безбедност и здравље на раду | 7 | 3+0 |
| Еколошке и политичке миграције | 7 | 3+0 |
| Стручна пракса | 3 | 0+0 |
| Студијско истраживачки рад | 6 | 0+0 |
II семестар
| Предмети | Број ЕСПБ | Број часова |
| Развој људских ресурса и организационе промене | 7 | 3+0 |
| Каријерно вођење и развој – контекст организације | 7 | 3+0 |
| Психологија целоживотног развоја | 7 | 3+0 |
| Културни аспекти људских ресурса | 7 | 3+0 |
| Социјалне иновације и тржиште рада: интеграција миграната и осетљивих група | 7 | 3+0 |
| Утицај културе на организационо понашање и управљање људским ресурсима | 7 | 3+0 |
| Социјални капитал – теоријска одређења | 7 | 3+0 |
| Студијско истраживачки рад | 2 | 0+0 |
| Предмет мастер рада | 2 | 0+0 |
| Мастер рад | 5 | 0+0 |